Nicht nur in den Vereinigten Staaten, sondern auch in Europa ist ein zusehend wachsendes Interesse für das Gedankengut Servant Leadership zu verzeichnen. Für das 21. Jahrhundert könnte es zu einer der ansprechendsten und bekanntesten Philosophien werden. Viele der heutigen Führungskräfte haben ihren Karrieregipfel durch harte Arbeit erklommen – eine recht einseitige rationale und kognitive Entwicklung. So weiterzumachen ist für sie keine sinnvolle Perspektive, weil das Verlangen nach einer Inspirationsquelle, um Zufriedenheit im Erfolg zu finden, unaufhörlich zur Reflexion ruft.
Viele erkennen in dem Gedankengut von Greenleaf eine Ordnung und Veranschaulichung ihrer eigenen nicht zur Geltung gekommenen Motive und Absichten. Es appelliert an grundsätzliche menschliche Werte und Ideale.
Darum ist es kein neues Phänomen oder gar das soundsovielte neue Konzept, sondern eine gegenwartsbezogene Neubewertung uralter Lebensregeln: geben, dienen, etwas füreinander bedeuten können.