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Deutschsprachige Literatur

Im folgenden sind einige Titel aufgeführt, die dem Thema nahe sind. Auch hier gilt kein Anspruch auf Vollständigkeit und/oder Wertigkeit.

 

Servant Leadership - Prinzipien dienender Unternehmensführung
Herausgeber: Prof. Dr. Hans H. Hinterhuber, Prof. Dr. Anna Maria Pircher-Friedrich, Prof. Dr. Rüdiger Reinhardt, Leonhard J. Schnorrenberg

Servant Leadership – Führen und Dienen – das klingt wie ein Widerspruch, weltfremd und ineffizient. Scheinbar! Denn dienende Führung, als eine Kultur des kreativen Altruismus, vereint Sinnverwirklichung mit Wirtschaftlichkeit auf pragmatische Art und Weise. Sie fördert das Engagement, „mitverantwortlich- in-der-Welt-zu-sein“ zum Wohle des Ganzen. Große Führungspersönlichkeiten sind zuallererst Diener. Servant Leader sind bescheiden, Diener ihres Teams. Das ist auch ihre authentische Kraft, die andere, das Unternehmen und sie selbst dauerhaft besonders erfolgreich wirken lässt. In dem Ihnen vorliegenden Buch geben international namhafte Autoren ganz persönliche Einblicke in das Gedankengut der „Dienenden Führung“. Sie erfahren, warum es sich lohnt, sich seiner eigenen Menschlichkeit zu stellen, sorgsame Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Erfolg gibt dann Zufriedenheit, wenn der Mensch Mittelpunkt des Handels ist und nicht Mittel. Punkt. mehr

 

Mensch fuehren - Leben wecken

Menschen führen, Leben wecken
von Anselm Grün

Führen ist für den Benediktinermönch Anselm Grün eine spirituelle Aufgabe. Nach der Regel des Benedikt von Nursia beschreibt er den Verantwortlichen als einen Menschen, der dem Leben dient und in seinen Mitarbeitern Leben weckt. "Der Ruf, der Anselm Grün vorauseilt, is brillant." DIE WELT mehr

 

Morgenlandfahrt

Die Morgenlandfahrt
von Hermann Hesse

Diese Erzählung inspirierte Robert K. Greenleaf tief greifend und kam zur Einsicht, dass große Führungspersönlichkeiten primär Diener sind und sich hierin das Geheimnis ihrer Größe verbirgt. Der Begriff Servant Leadership war geboren. Für alle, die die Wurzeln von Greenleaf´s Gedankengut aus erster Hand kennen lernen wollen! mehr

 

Sinn-orientierte Fuehrung

Sinn-orientierte Führung in Dienstleistungsunternehmen
von Anna Maria Pircher-Friedrich

In Ergänzung bestehender Leadership-Modelle wird in der vorliegenden Arbeit die Sinnkomponente zum Zweck der Leistungsmotivation und individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklung von Mitarbeitern und Führenden wissenschaftlich dargestellt. mehr >

 

Mit Sinn zum nachhaltigen Erfolg

Mit Sinn zum nachhaltigen Erfolg
von Anna Maria Pircher-Friedrich

Dieses Buch zeigt prägnant und mit Hilfe der angebotenen Führungsinstrumente leicht umsetzbar auf, wie der Unternehmenswert durch Werteorientierung gesteigert werden kann. Mit dem Konzept „GEBEN“ wird Schritt für Schritt erläutert, wie eine sinnorientierte, dialogische Vertrauenskultur als Basis für ein hohes Ausmaß an Kundenloyalität, Mitarbeitermotivation, Gesunderhaltung, Lebensqualität und Wertsteigerung lebbar gemacht werden kann. mehr

 

Erfolg durch Dienen

Erfolg durch Dienen - Beiträge zur wertsteigernden Führung von Dienstleitungsunternehmen.
von Hans H. Hinterhuber, Heinz K. Stahl

Erfolg durch Dienen? Diese Frage könnte zwiespältiger nicht sein, denn auf der einen Seite ... wird vom Führenden ausdrücklich ein "Dienen" an den Mitarbeitern verlangt. Auf der anderen Seite hingegen, z.B. an der "Dienstleistungsfront", stößt das Ansinnen "zu dienen" nicht selten auf empörte Ablehnung. Egal wie man diesen Zwiespalt auch beizukommen ... mehr

 

Dienen statt Herrschen

Dienen statt Herrschen
von Johannes Cl. Eckert

Abt Johannes spannt in beeindruckender Weise den Bogen zwischen jahrhundertalter benediktinischer Mönchskultur hin zu modernen Führungsstrukturen und aktuellen demographischen Entwicklungen weit ins 21. Jahrhundert hinein. Ein Muss für alle Manager und Manager in Spe." mehr

 

Führen heißt dienen

Führen heißt dienen
von Ken Jennings, John Stahl-Wert

Serving Leaders ist eine Parabel, eine packende Geschichte, die die Grundzüge der Idee des „Dienens" in der Führungsspitze von Unternehmen und Organisationen verdeutlicht. Ken Jennings und John Stahl-Wert erzählen die Geschichte eines verlorenen Sohnes, seines im Sterben liegenden Vaters und einer bemerkenswerten Gruppe ganz unterschiedlicher Führungskräfte mit neuen Ideen, um fünf Grundsätze zu begreifen und zu verdeutlichen, die einen wahren Serving Leader ausmachen. In einer Hinsicht ist Serving Leaders das praktischste Handbuch, das erhältlich ist, um die Idee des „Dienens" in der Führungsspitze von Unternehmen und Organisationen auch in Ihrem Leben und in Ihrer Arbeit zu verankern. In anderer Hinsicht ist es auch ein Buch über den Prozess des Wachsens, dem sich jede Führungskraft, die zu Großem berufen ist, stellen und den sie bewältigen muss. mehr

 

Erfolg durch Dienen

Soul-Management
von Lance H.K. Secretan

Im Grunde genommen ist dieses Buch eine revolutionäre Schrift gegen das heutige Management der westlichen Welt. Secretan stellt sämtliche rücksichtslosen Unternehmensstrategien an den Pranger. Seine Devise geht hin zu einem menschlicheren, seelenvollen Miteinander ohne Lüge und Profitgier. Denn bei aller Produktivität bleibe die Seele auf der Strecke. Übrig bleiben erfolgreiche Manager, die den wahren Sinn des Lebens verloren, Streß und Statussymbole gewonnen haben. mehr

 

Dienen und Führen

Dienen und Führen
von Hans L. Merkle

Deutsche Unternehmer melden sich in der Regel selten öffentlich zu Wort. Noch seltener formulieren sie selbst, was sie sagen oder schreiben. Hans L. Merkle, einer der großen deutschen Unternehmer des letzten halben Jahrhunderts, gehörte zu den Ausnahmen von dieser Regel. Vielleicht ist seine Stimme deshalb weit über die Kreise der Wirtschaft hinaus vernommen worden. Durch seine Vorträge und Aufsätze, von denen hier eine Auswahl vorgelegt wird, zieht sich wie ein roter Faden die These, daß, umfassend verstanden, auch Wirtschaft ein Element unserer Kultur ist. Dazu gehört das Begriffspaar Dienen und Führen - im Sinne der Bereitschaft, eine Idee zu verfolgen und sie durchzusetzen. mehr

Zwischen Herrschen und Dienen

Führung heute - Zwischen Herrschen und Dienen
Artikel von Hans-Georg Huber und Hans Metzger

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